内向型

自分を守るための話

「また責められた」のループを抜け出す|反応のパターンに気づいて距離を取る方法

最初に、「また責められた気がした」と感じます。次に、「また自分が過剰反応した」と自分を責めます。「なんでこんなことで傷つくんだろう」「弱い」「気にしすぎ」。自己批判が続きます。そして次に同じような場面が来ると、また同じように感じます。このル...
内向型の話

気づいた壁にどう向き合うか|小さな実験で壁を確かめ、崩す実践

壁に気づいたとき、次に何をするか。「気づいたなら、すぐに変わらないといけない」と感じることがあります。「わかっているのに変われない自分」を責める気持ちも出てくる。壁を発見したことが、新しい自己批判の材料になることもあります。でも、壁を発見す...
ストレスの話

「また同じことが起きている」理由|承認の欠乏と心理的ゲームの仕組み

「あの人とはいつもこうなる」と思いながら、また同じ展開になっていた。謝られて許したはずなのに、また同じことをされる。助けようとしたのに、なぜか自分が傷ついている。「もうやめよう」と思っていたのに、また引き込まれていた。わかっているのに、繰り...
自分を守るための話

優しい人が職場で負けない防御術|ランチェスター弱者戦略で消耗を止める

私には、職場に、一緒にいるだけで疲れる人がいます。会議のたびに否定してくる、誰かを標的にしないと気が済まない、ちょっとしたことで感情をぶつけてくる等。そういう人たちのそばにいると、仕事そのものより人間関係で消耗してしまいます。「もっと強くな...
自分を守るための話

BIFF返答法|攻撃的な人を無効化する4つのコミュニケーション技術

職場で攻撃的な言動や感情的なメッセージを受け取ったとき、どう返すべきか迷ったことはないでしょうか。言い返せば言い争いになる。無視すれば「逃げた」と思われる。謝れば「認めた」ことになる。丁寧に説明すれば「言い訳だ」と返ってくる。優しい人が職場...
自分を守るための話

罪悪感の罠|心無い人に責められても自分を責めなくていい理由

「また自分のせいにされてしまった」「あのとき断ればよかった」「自分がもっとうまくやれば……」。職場で攻撃的な言動や理不尽な批判を受けた後、真っ先に自分を責め始める方は多いです。しかしその罪悪感は、本当にあなたのものでしょうか。心無い人は、罪...
自分を守るための話

優しい人のための職場での断り方|NOを言わずに守る境界線の設計

「また引き受けてしまった」「断ったら嫌われるかもしれない」「自分以外にやる人いなさそう」。優しい人が職場で消耗する原因のひとつは、断れないことです。頼まれると断れない・無理なのにYESと言ってしまう・後から後悔する。このパターンを繰り返すう...
内向型の話

正面から戦わない技術|言い返さないことが最強の防御になる理由

「言い返せばよかった」「なんでああ言えなかったんだろう」と、あとから後悔したことはないでしょうか。マウンティングや攻撃的な言動を受けたとき、「言い返すべきだった」と感じるのは自然な反応です。しかしそこに、優しい人が消耗し続ける罠があります。...
内向型の話

控えめな人が前向きに生きる完全ガイド|自分らしく、消耗しないための知識体系

「もっと積極的にならなきゃ」「自分を変えなきゃ」と思い続けてきた方へ。このページは、控えめな人・内向型の人が自分の特性を活かして前向きに生きるための、シリーズ全体のナビゲーションガイドです。「控えめな性格は直すもの」という前提を疑うところか...
内向型の話

控えめな人の人生設計|自分らしい前向きの見つけ方と幸せの再定義

控えめな人の人生設計|自分らしい前向きの見つけ方と幸せの再定義「もっと前向きに生きなければ」「積極的に挑戦しなければ」と感じながら、なぜか気持ちがついてこない。そういう経験はないでしょうか。やりたいことが見つからない。夢がない。他の人のよう...