キャリアの話 消耗しない反応を、自分で選ぶ｜仕事の不満への向き合い方を設計する
「仕事への幻滅」というテーマで、ここまで見てきました。幻滅の正体は心理的契約の違反であること、不満への反応には辞める・声を上げる・耐える・手を抜くの4つがあること、そして静かな退職の内側で何が起きているのか。最終回となるこの記事では、いよい...
自信の話
キャリアの話 
職場の話 「聞くべき反対」と「流していい反対」を見分ける
前回の記事「何をやっても反対意見は出るもの｜なぜ全員の賛成は存在しないのか」では、反対が出るのは避けられないこと、全員の賛成は存在しないことをお伝えしました。そう聞くと、こう思う人もいるかもしれません。「では、反対は全部無視すればいいのか」...
自信の話 常識から自由になる｜自分の前提を選び直す
「常識に囚われる」というテーマで、ここまで記事を重ねてきました。常識とは絶対の正しさではなく多数派の前提であること、なぜ縛られるのか、守る常識と縛る常識の見分け方、そして怒りとの意外な関係。最終回となるこの記事では、いよいよ「常識から自由に...
自分を守るための話 悪い反応の連鎖を断ち、良い種をまく｜最初のアクションを変えれば、リアクションも変わる
「アクションとリアクション」というテーマで、ここまで見てきました。人生には作用・反作用に似た関係が働いていること、まず動くこと、そして返ってくる反応は相手のものだということ。最終回となるこの記事では、その先にある「連鎖」の話をします。アクシ...
職場の話 「伝わらない」を全部自分のせいにしない｜説明疲れと自責の切り離し
前回の記事説明が重くなる相手と状況｜前提の非共有・知識の呪い・認知スタイルの差では、説明コストを高める要因を整理しました。今回は、それでも伝わらなかったとき、その結果をどう受け止めればいいのかを見ていきます。何度説明しても伝わらない。そんな...
職場の話 説明が重くなる相手と状況｜前提の非共有・知識の呪い・認知スタイルの差
前回の記事なぜあの人に説明するのは、こんなに面倒なのか｜「説明コスト」の正体では、説明の面倒さの正体は「前提の距離の遠さ」にあるとお伝えしました。この記事では、では具体的に、どんな要因がその距離を生み、説明コストを跳ね上げるのかを見ていきま...
自分を守るための話 何も起きないのは、何もしていないから｜リアクションはアクションの後にしか来ない
前回の記事「アクションがあれば、リアクションがある」｜人生を動かす作用・反作用の法則では、何もしなければ何も返ってこない、とお伝えしました。この記事では、その一つ目の柱、「まず動く」をもう少し掘り下げていきます。「現実が変わらない」「毎日が...
自信の話 その「常識」、本当に正しい?｜自分を守る常識と、縛る常識の見分け方
前回の記事なぜ人は常識に縛られるのか｜同調・社会的証明・脳の省エネでは、常識に縛られるのは意志の弱さではなく、人に共通する仕組みのせいだとお伝えしました。ここまで読んで、こう感じた人もいるかもしれません。「では、常識は全部疑って、捨てたほう...
自分を守るための話 なぜ人は常識に縛られるのか｜同調・社会的証明・脳の省エネ
前回の記事「常識に囚われる」とは何か｜常識は常に正しくはないでは、常識とは絶対の正しさではなく、ある時代の多数派の前提にすぎない、とお伝えしました。そう聞くと、こう思う人もいるかもしれません。「ただの前提なら、なぜこんなに振りほどけないのだ...
キャリアの話 職場で自分が浮いているのは「文化」のせい? それとも「仕事」のせい?｜ズレの原因を見分ける
「職場で浮いている」と感じるとき、その原因をひとくくりにしていないでしょうか。前回までの記事で、浮いているのは嫌われているからでも劣っているからでもなく、あなたとその場の「適合度」のズレだとお伝えしました（くわしくはなぜ自分だけ浮くのか｜「...