職場の話

キャリアの話

辞めたいのに辞められない理由|「もったいない」の正体はサンクコストと損失回避

すでに長いこと「辞めたい」と思っている。不満はある。上司との関係も変わらない。将来のイメージも描けない。なのに、いざ辞めようとすると「でも…」という気持ちが出てくる。「ここまで続けてきたのに。」「今まで積み上げてきたものを全部手放すことにな...
内向型の話

「OK/OK」な関係に近づくために|パターンを知った先にできること

「あの人とはいつもこうなる」と思いながら、また同じ展開になっていた。前回の記事で、ストロークの欠乏と心理的ゲームの仕組みを読んだ方の中に、こんな感覚を持った人がいるかもしれません。パターンに名前がついた。繰り返す理由もわかった。でも、わかっ...
ストレスの話

「また同じことが起きている」理由|承認の欠乏と心理的ゲームの仕組み

「あの人とはいつもこうなる」と思いながら、また同じ展開になっていた。謝られて許したはずなのに、また同じことをされる。助けようとしたのに、なぜか自分が傷ついている。「もうやめよう」と思っていたのに、また引き込まれていた。わかっているのに、繰り...
自分を守るための話

あなたの成功を喜べない人|嫉妬の心理と関係をこじらせないための距離感

昇進の話をしたら急に態度が冷たくなった。試験に受かった報告をしたら、ぼそっと「まあ、運がよかったんでしょ」と返ってきた。うまくいっていない話をするときは饒舌なのに、うまくいった話をした途端に会話が止まる。あなたの成功を心から喜べない人が、身...
自分を守るための話

否定と批判が癖になっている人|慢性的な批判者との心理的距離の設計

提案すれば「でもそれは無理」、成果を話せば「まあ、たまたまでしょ」、悩みを打ち明ければ「それはあなたが甘いから」。どんな内容でも、必ず批判的な角度から返ってくる。そういう人と関わり続けると、やがて自分から話すことが減っていきます。何かを口に...
ストレスの話

いつも自分が正しい人|ナルシシスティックな相手の心理と距離の取り方

「また怒らせてしまった」と思いながら、自分が何をしたのかよく分からない。そんな経験が積み重なってきたとき、あなたの心にはどんな疲れが残っているでしょうか。意見を言えば否定される。でも黙っていると「分かってくれない」と不満をぶつけられる。どち...
自分を守るための話

あなたに責任転嫁する人|自分を守る思考法

「また自分が悪かったのかも」と、会話のあとに感じることはありませんか。はっきり怒鳴られたわけでも、直接責められたわけでもないのに、気がつくと「あのとき、自分がもっとうまくやっていれば」と頭の中で繰り返している。そういうことが、特定の人との関...
自分を守るための話

愚痴と不満を流し込んでくる人|感情の受け皿になりすぎないための境界線

「またあの人の愚痴を聞いて(聞かされて)しまった。でも、なぜか自分だけが疲れている」そんな経験は誰にでもあるのではないでしょうか。相手は話し終えてすっきりした顔で帰っていくのに、残された自分は何か重いものを抱えたまま動けなくなっている。聴く...
ストレスの話

「努力しない人」ではなく「努力できない状態にされた人」|あなたのせいではない理由

あなたは今まで、こんなふうに自分を責めたことがありますか。「なぜ私はこんなに頑張れないのだろう」「やる気がないのは、私が弱いからだ」「あの人はちゃんとやっているのに、自分だけができていない」と。そうやって責め続けた時間の積み重ねが、さらに重...
自分を守るための話

ダブルバインドがあなたを壊す|矛盾したメッセージが無力感を作るしくみ

どちらを選んでも間違いになるとき、人は何を感じるでしょうか。例えば、「もっと積極的に提案してほしい」と言われたので意見を出したら、「空気を読んでほしい」と叱られる。「自分で考えなさい」と育てられたのに、自分の判断を下すたびに否定される。そう...