職場

「どうして自分だけ、この職場で浮いてしまうんだろう」。そう考えはじめると、答えはたいてい一つの方向に向かっていきます。「きっと自分に何か足りないところがあるからだ」。コミュニケーションが下手だから。性格が暗いから。要領が悪いから。けれど、本...

「なぜか、面倒な役回りはいつも自分に回ってくる」雑用も責任も、気づけば自分のところへ。しかも何かあれば、責められるのも自分。前回の記事では「自分ばかり」と感じる心の仕組みを見ましたが、今回は実際に負担が偏るときの構造を整理します。引き受ける...

「一度そう見られたら、もう何をしても変わらない」職場で「使えない」「やる気がない」と一度評価されてしまうと、挽回の機会さえ回ってこない。簡単な仕事しか任されず、任されないから実績も作れず、「やっぱりあの人は」と確認される。本当の力を出す場が...

職場にいるのに、自分だけがそこにいないような感覚。会話の輪の中にいるはずなのに、膜が一枚あるみたいに、どこか距離がある。ランチや雑談の温度に、自分だけうまく乗れない。仕事はちゃんとある。挨拶もするし、表面上のやりとりも成立している。それでも...

干されたとき、多くの人が最初にすることがあります。原因を、自分の中に探すことです。「あのとき、あの対応がまずかったのか」「自分には能力がないのか」。夜になっても反省会が終わらず、過去をさかのぼっては、自分のどこが悪かったのかを採点し続ける。...

「つらいのは職場のせいなのか、自分が弱いだけなのか」。この問いで何ヶ月も、何年も堂々巡りになっている人がいます。職場を責めれば「甘えかもしれない」と感じ、自分を責めれば「でも本当につらい」と感じる。どちらに踏み切ることもできず、ただ消耗だけ...

「また自分だけ責められた」「なんであの人はあんな言い方をするんだろう」「自分が何か悪かったのかな」。職場でマウンティングや攻撃的な言動に遭遇するたびに、こんなふうに自分を責めてしまう方は多いです。でも、一度立ち止まって考えてほしいことがあり...